Издатель Take-Two активно поддерживал права меньшинств до того момента, как администрация президента США Дональда Трампа в марте 2025 года не запретила руководствоваться при приёма на работу исключительно цветом кожи и сексуальными предпочтениями.
Об этом в своём аккаунте в соцсети X и написал журналист Стивен Тотило, изучив финансовые отчеты компании. Тотило указывает на то, что Take2 убрала из своего последнего отчета все упоминания о приверженности идеям инклюзивности и всесторонней поддержке абсолютно всех слоев населения, иным словом, компания перестала придерживаться DEI (diversity, equity, inclusion; комплекс мер, проводимых в том числе в США для достижения представленности и равноправия для исторически непредставленных и угнетённых социальных групп).
Журналист привёл несколько примеров высказываний компании для наглядности.
Take-Two 2024: «Мы твердо убеждены, что разнообразные команды более ценны и эффективны, и что разнообразие ключ – к нашему успеху».
Take-Two 2025: «Мы твердо верим, что разнообразие идей способствует развитию инноваций, которые являются неотъемлемой частью нашего успеха».
Take-Two 2024: «Мы рискуем нанести ущерб нашей репутации, если не будем действовать ответственно в ряде областей, таких как разнообразие и инклюзивность, охрана окружающей среды, логистика, изменение климата, обеспечение порядка на рабочем месте, права человека…».
Take-Two 2025: Всё то же самое, только без «разнообразия и инклюзивности».
Как пишет издательство iXBT.Games, после просьбы Тотило прокомментировать данную ситуацию, Take-Two ответила отказом.
Как это отразится в целом на игровые продукты компании, пока остаётся открытым вопросом, в том числе и касательно проектов в разработке.